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Pflegefachkräfte für Touren ab 7.30 Uhr

Zur Verstärkung unserer Pflegeteams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte für unsere Vormittagsrunden ab ca. 7.30 Uhr.
Sie müssen noch die Kinder in den Kindergarten bringen ? Die Kinder auf den Weg in die Schule schicken und können deshalb nicht schon um 6.30 Uhr anfangen. Wir finden eine Lösung um Ihre persönlichen Notwendigkeiten mit einem Job bei uns zu verbinden. Egal ob Vormittags oder abends oder auch mal nur am Wochenende. Sprechen Sie uns an und lassen Sie uns gemeinsam überlegen, wie es gelingen kann.
Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Gesundheits- und Krankenpfleger/in,
Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Altenpfleger/in
verfügen oder als medizinische Fachangestellte in der Pflege arbeiten wollen sind Sie in unseren Team herzlich willkommen
Wir wünschen uns engagierte MitarbeiterInnen deren Wunsch es ist die Menschen in Waiblingen mit Ihrer Tätigkeit gut zu unterstützen und deren zentrale Aufmerksamkeit den Patientinnen und Patienten und deren Bedürfnissen gilt. Wir freuen uns auf Mitarbeitende, die an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert sind, sich dazu individuell fortbilden wollen und welche die christliche Ausrichtung der Station unterstützen.
Unsere vier Pflegeteams benötigen Ihre Unterstützung um jeden Tag unsere Klienten bestmöglich zu versorgen. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die einen offenen Umgang pflegen, offen für Anregungen und Kritik sind und ebenso offen mit dem KollegInnen und Vorgesetzten kommunizieren. Nur so gelingt ein offener Austausch der uns allen nützt.
Wir können Ihnen jeden Anstellungsumfang (geringfügigen Beschäftigung 450,– € Job, Teilzeitbeschäftigung, Vollzeit ) anbieten.
Wir vergüten nach unserem Tarifvertrag AVR Württemberg (arbeitsvertragliche Regelungen der Evang. Kirche Württ.) nach der Entgeltgruppe P8 ( med. FA abweichend ) mit der individuellen Entwicklungsstufe. Die Vollzeitvergütung beträgt brutto seit 1.4.2022 ~ 3250,– €/Monat ( ~21,40 €/h ). Die tarifliche Maximalvergütung beträgt seit 1.4.2022 ~ 3.960,– € / Monat ( ~26,20 €/h )
Zusätzlich erhalten Sie Weihnachtsgeld in Höhe von 75 % eines Grundgehaltes und sind in der ZVK Baden – Württ. zusatzversichert. Diese zusätzliche Altersversorgung für Sie ist uns weitere 5,75 % Ihres Bruttolohnes wert, während Ihr Anteil derzeit 0,55% beträgt.
Das tarifliche Leistungsentgelt in Höhe von 2% eines Bruttojahreslohnes steht Ihnen zusätzlich zu. Die Schicht- und ggf. VL-Zulage, sowie die Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit und die Abenddienste sind ebenso selbstverständlich wie ein anteiliges Kleidergeld.
Freizeit ist ebenso wichtig. Deswegen können Sie neben den 30 Tagen Urlaub weitere 8 AZV Tage im Jahr selbst verplanen und haben ggf. noch Anspruch auf 3 weitere Tage, wenn Sie geteilt arbeiten können und wollen.
Regelmäßige Fortbildungen, sowie eine gründliche Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit sind selbstverständlich.
Wir freuen uns, wenn Sie sich melden und Ihre Fragen stellen.
Ihr Team der Diakonie- und Sozialstation Waiblingen e.V.


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